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仓库几个岗位设置和绩效设置

2017/10/31 18:06:56 人评论 作者:赵晓辉

摘要为空

    前期设置:

    如图,,岗位可以同时兼职,大促的时候,客服基本上都要去包货,每个人可以兼职多个岗位.

    第一种是不走出库验货,是走打印配货汇总单或者分单汇总的流程

    功能位置: 销售--仓库配货--配货派工  如下图指定配货员

    配货的时候一人配多个单子的商品可以批量如上图, 打包和装箱员  在发货确认这边完成登记。

    结合发货确认完成

    第二种是走出库验货,走出库验货可以大大降低配错货,建议用条码模式,

    出库验货这边可以指定配货员和打包员,如果还需要装箱员 ,那还要在一步发货确认

    额外补充:

    打包员和装箱员,可以事后统计导入管家,计算

    功能位置: 销售--物流发货--打包员登记


    仓库绩效展示位置:

    功能位置:  统计----业绩考核---仓库业绩

    采购到库,验货员 绩效考核

    功能位置: 维护 --系统设置--- 入库岗位

    登记操作之后考核位置:  如下图

    采购入库完成之后,在下图登记,查看业绩都是在  统计下面的 业绩考核里面

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